第三届“振兴杯”山东省青年职业技能大赛启动仪式在青岛港举行，上一届技能大赛获奖集体和个人、2006年度山东省杰出青年岗位能手、首届山东省十大杰出青年技师受到表彰，全国劳动模范、“金牌工人”许振超和山东省职业技能鉴定中心主任孙戈立被共青团山东省委聘任为“山东省青工技能振兴计划总导师”。来自全省五大港口的49名青年技术工人，在青岛港分别参加了小型叉车、门座式起重机和岸边集装箱装卸桥等三个工种的理论考试和实操比赛。团省委书记张光峰、青岛市委副书记王文华出席仪式并讲话，山东省交通厅副厅长任明英，青岛港（集团）有限公司党委书记王论诚、山东省交通厅港航局局长王栋等出席仪式。

　　张光峰在讲话中指出，高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是产业工人的优秀代表，在加快产业优化升级、提高企业核心竞争力、推动企业技术创新和科技成果转化等方面起着不可替代的作用。青年工人是成长为高技能人才的潜在力量。近年来，团省委围绕提升青工职业技能开展了大量工作，构建起涵盖普通青年工人、有一技之长的青年工人、青年技能人才和青年技师等不同层面工作对象的工作体系。针对普通青年工人，开展了导师带徒、岗位练兵和争当青年岗位能手活动，联合省人事厅、省劳动保障厅和省科技厅及有关行业主管部门评选表彰省级杰出青年岗位能手和青年岗位能手，树立起“人人都是人才”“人人都能成才”的观念。针对有一技之长的青年工人，联合省劳动保障厅和新闻媒体开展了“劳动之星——首届山东十大青年技工”评选活动，通过大赛形式让青年技术工人中蕴藏着的创造热情得以迸发，许多拿手绝活得以展示。针对青年技术工人，联合省劳动保障厅、省国资委等六部门着手实施青工技能振兴计划，紧紧抓住技能培训、技能竞赛和职业技能鉴定等三个关键环节设计开展工作，为全省青年技术工人的成长开辟了新的途径。特别是2005年以来，联合省劳动保障厅以举办山东省青年职业技能大赛为抓手，推动大批青年高技能人才脱颖而出。针对青年高技能人才特别是青年技师和高级技师，开展了首届“山东省十大杰出青年技师”评选活动。“技能振兴、青年当先”“技术工人也是人才”的观念深入人心，青年职工学习技能的热情空前高涨。

　　职业技能大赛是实施青工技能振兴计划的重要组成部分。每年一度的大赛，已经成为检阅全省青年技能人才队伍建设的平台，成为全省优秀青年职工尽显青春活力、展示高超技能的盛会。作为省级一类比赛，山东省青年职业技能大赛打破了参赛选手的资格限制，并且执行非常优厚的奖励政策。只要是年龄在35周岁以下，不论从事何种职业、身居何种岗位、处于何种身份，都可以报名参赛，最大限度地拓宽了参赛面。各工种单项赛前三名选手，由省劳动保障厅授予“山东省技术能手”称号，并颁发奖金2000元。各工种单项赛前五名选手，由主办单位联合授予“山东省青年岗位能手”称号。参加全省决赛成绩合格的选手，不是技师的，破格晋升为技师（国家职业资格二级）；已有技师职业资格的，晋升为高级技师。通过首届和第二届大赛，全省共有21名青年技术工人被评为“山东省技术能手”，53名青年技术工人晋升为技师，39名青年技师晋升为高级技师。全省各级团组织先后开展技能大赛225场，2.4万青年高级工人、3683名青年技师和725青年高级技师在大赛中脱颖而出。

　　第三届“振兴杯”山东省青年职业技能大赛由团省委、省劳动保障厅和省国资委共同主办，涵盖20多个工种，除青岛港赛区已经进行决赛以外，胜利油田、齐鲁石化、济南机场等其它6个赛区的比赛将陆续展开，整个赛程将持续到7月底。