新华网石家庄9月18日电　（记者　王炳美）河北省保定市望都县针对乡镇对农村党员干部管理监督不到位、责任追究不到位等问题，实施了“双述双评双联查”制度，挖掘出农村党员干部的工作潜能，取得良好效果。　

　　“双述”即年初述诺和半年述职。“年初述诺”结合村“两委”班子任期目标，每名村“两委”班子成员结合自身职责，年初向本村全体党员、群众代表作年度拟完成具体工作的承诺。经党员、群众代表对承诺目标公开讨论后，报乡镇党委审核、批准签订工作目标责任书。承诺内容通过党务、政务公开栏，向全体村民公开，接受党员群众监督。“半年述职”即每半年由村支部书记代表“两委”班子就年初述诺工作内容完成情况向镇党委进行述职；同时在党员、群众代表大会上向党员、群众代表进行述职。　

　　“双评”，即年终由党员和村民代表对“两委”干部承诺的任务目标进行具体评议；乡镇党委组织副科级以上领导干部、包村干部、本乡镇人大代表结合各村承诺内容对各村整体工作进行综合考评。　

　　“双联查”：半年联查互看、年终联查验收。半年联查互看，即半年组织包村干部、各村党支部书记、村委会主任就各村承诺的重点和亮点工作进行实地联查互看，让各村支部书记“点”上述职，党委书记点评，相关人员当场打分；年终联查验收，即年终组织镇机关干部及各村支部书记、村委会主任就承诺的各项工作完成情况进行实地联查验收，由乡镇党委专门机构结合日常工作台账综合排位。　

　　“双述双评双联查”深化了保定市正在推行的农村党员干部“任期目标承诺管理”制度，将农村党员干部的一切工作置于乡镇党委和群众的双重监督之下，增加了他们的危机感和工作压力，促使他们转变工作作风，积极为群众办实事、办好事。井泉村村委会主任贾同乐和村支书李新房告诉记者：“以前，镇里安排什么我们就干什么，群众反映什么我们才解决什么，工作被动应付，平平淡淡。通过公开承诺，我们工作有了目标和方向，村民们也有了信心。”　

　　“双述双评双联查”不仅较好地解决了“对上负责”和“对下负责”相统一的问题，同时使群众有了评判权，有效地调动了群众参与的积极性，让村民感受到了当家作主的光荣。　

　　随着“双述双评双联查”制度的深入开展，望都还将广大农村党员也扩大进来，让他们在群众大会上也进行承诺，在自己致富的前提下，帮助群众致富。